IntroduçãoBem-vindo à Gallagher – uma comunidade global de pessoas que trazem ideias ousadas, profunda expertise e um compromisso compartilhado com o que é certo. Ajudamos nossos clientes a enfrentar a complexidade com confiança, capacitando empresas, comunidades e indivíduos a prosperar. Na Gallagher, você encontrará mais do que um emprego; encontrará uma cultura construída sobre a confiança, impulsionada pela colaboração e sustentada pela crença de que somos melhores juntos. Seja atuando diretamente com clientes ou como parte da nossa equipe corporativa – na divisão de corretagem, na divisão de benefícios e consultoria de RH ou em nosso time interno – você terá a oportunidade de desenvolver sua carreira, causar impacto e fazer parte de algo maior. Vivencie um ambiente de trabalho onde você é incentivado a ser você mesmo, apoiado para alcançar o sucesso e inspirado a continuar aprendendo. Isso é viver o Jeito Gallagher.
Visão geraNossa equipe é capacitada e dedicada para representar e atender as demandas dos nossos Clientes. Por meio de uma parceria estratégica, visamos a busca de soluções através de um atendimento e suporte diferenciados.
Como você causará um impacto- Atuar no desenvolvimento da área comercial, desenvolvimento e gestão de pipeline.
- Prospecção e busca de novos clientes.
- Movimentação comercial para expansão da marca Gallagher no Brasil.
- Manter o bom relacionamento com os novos clientes e atuar para que haja a resolução das questões dos clientes, sempre visando uma parceria de longo prazo.
- Responsável por trazer novos negócios para a Gallagher.
- Ofertar conjunto de soluções para clientes em potencial.
- Ênfase na busca de oportunidades e integração com todas as soluções da Gallagher, visando as melhores soluções para os nossos clientes.
- Capacidade de descobrir e identificar efetivamente as necessidades de clientes em potencial.
- Acompanhamento do plano de negócios e metas comerciais.
Sobre você- Ensino superior completo.
- Experiência prévia com desenvolvimento de novos negócios em Riscos Corporativos.
Experiência em ramos elementares (P&C).
- Conhecimentos intermediários nas ferramentas do Pacote Office.
- Alta capacidade de organização, acompanhamento e gestão de processos e prazos.
- Conhecimento avançado em desenvolvimento de apresentações.
- Proatividade.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Vontade de aprender.
- Autogestão.
- Habilidade para interagir com profissionais de diversos níveis corporativos.
